Author Archives: Amelie Scholl

Amelie Scholl

About Amelie Scholl

Ressortleiterin «Menschen»
  • Durch Innen- und Aussenperspektive zur Symbiose?

    Schreiben Sie einen Kommentar

    prisma traf das Kandidatenteam Lou und Daniel nach der gestrigen Podiumsdiskussion zum Interview. Das Gespräch mit der Konkurrenz findet ihr hier.

    Wie gefällt es Euch, Wahlkampf zu führen?

    Lou: Der Wahlkampf hat ja heute Morgen erst begonnen. Aber bis jetzt gefällt mir sehr, dass wir zwei so engagierte Konkurrenten haben, die alles geben. Es ist spannend für uns.

    Daniel: Es ist wie ein wirklicher Wettkampf. Man verfolgt, was die anderen so machen. Und das weckt unseren Ehrgeiz.

    Was verbindet Euch und macht Euch zu einem guten Team?

    Lou: Zusammen sind wir voller Energie. Wir freuen uns, Dinge gemeinsam anzupacken und treiben uns gegenseitig an. Und dadurch können wir super performen.

    Daniel: Es ist lustig, wie wir uns kennen gelernt haben. Das war auf einer Homeparty vor circa zwei Jahren, auf der wir uns eigentlich zuerst nicht so gut verstanden haben.

    Lou: Der erste Eindruck war eigentlich nicht so gut. Aber danach fingen wir an, uns immer besser zu verstehen. Jetzt sind wir gute Freunde.

    Ihr wart also schon vor Eurer Kandidatur befreundet. Wieso fandst Du, Lou, dass Dein Freund Daniel doch super geeignet wäre als Vizepräsident?

    Lou: Wir haben einfach eine Symbiose. Wenn wir zusammenarbeiten, entsteht eine super Energie.

    Daniel: Und es passt auch zeitlich. Wir können uns unsere Kurse frei einteilen und haben daher Zeit, uns voll für dieses Amt einzusetzen.

    Lou: Die Studentenschaft ist eine super Sache, und ich möchte meinen Beitrag dazu leisten. Und Wir sind uns des uns gegenübergebrachten Vertrauens voll bewusst!

    Und wieso ist Lou der richtige Kandidat als Präsident für die Studentenschaft?

    Daniel: Die Präsidentschaft ist ehrenamtlich und mit sehr viel Aufwand verbunden. Es ist deshalb wichtig, dass man eine Prise Humor mitbringt und sich wirklich engagieren will. Lou macht das nicht nur für das Prestige.

    Daniel war zuvor noch gar nicht in der Studentenschaft aktiv. Wie wird dir der Einstieg in die Organisation trotzdem leicht fallen?

    Daniel: Das alte Präsidententeam arbeitet das neue ein. Trotzdem wird man ja ein bisschen ins kalte Wasser geworfen. Aber davor haben wir beide keine Angst. Und dass ich die Studentenschaft noch nicht so gut kenne, kann auch ein Vorteil sein. So kann man Strukturen wie ein Aussenstehender hinterfragen und ganz neue Ideen einbringen.

    Ihr wollt die Remotefunktion in der Lehre verstärkt einsetzen. Wie genau stellt ihr Euch das vor?

    Lou: Das wäre ein Video der Vorlesung, so wie man es aus dem Recht im 1. Semester kennt. Das kann man sich überall und wann man will anschauen. Das hilft vor allem denen, die neben dem Studium noch arbeiten. Ausserdem kann man dann seine eigene Geschwindigkeit festlegen. Es gibt diese technologischen Möglichkeiten und ich frage mich, warum wir sie nicht nutzen..

    Daniel: Und ich glaube nicht, dass dann niemand mehr an die Vorlesungen kommen wird. Es gibt ja immer noch den Vorteil, dass man dann Fragen stellen kann.

    Wieso habt Ihr Euch eigentlich ursprünglich für die HSG entschieden?

    Lou: Ich kam an die HSG, weil ich mich sehr für Wirtschaft interessiert habe. Ausserdem habe ich von Bekannten gehört, dass die HSG gerade wegen ihrer vielen Vereine grossartig sei. Zuvor war mir gar nicht bewusst, dass das die HSG ausmacht. Ich habe mich dann für IA entschieden, weil es interdisziplinär ist und ich mir so ein breites Allgemeinwissen aneignen kann. Im Master werde ich mich dann fokussieren.

    Daniel: Im Gymnasium war ich in der Klasse immer die Anspruchsperson für wirtschaftliche Fragen. Ich habe dann auch den Schwerpunkt Wirtschaft/Recht gewählt. Mein Lehrer war von der HSG und hat auch viele Materialien von der Uni verwendet. Dass ich ein Wirtschaftsstudium machen werde, war für mich dann klar. Ich kannte auch viele Leute, die schon an der HSG waren. Von dieser Uni kommen Leute, die Ecken und Kanten haben und für etwas stehen. Darum habe ich mich für die HSG entschieden.

    Gibt es noch etwas, das Ihr sagen wollt?

    Lou: Wir freuen uns, dass sich zwei so gute Opponenten gefunden haben, die wirklich Gas geben…

    Daniel: …und einen fairen Wahlkampf betreiben.

    Lou: Wir hoffen, dass wir die Wahl gewinnen werden. Schlussendlich wird das Team, das mehr Stimmen vereint verdient gewinnen.

    Vielen Dank für das Gespräch!
  • Eine lebhafte Podiumsdiskussion zu Standardthemen

    Schreiben Sie einen Kommentar

    Bei einer gut besuchten und lebhaften Podiumsdiskussion stellten sich die Präsidentschaftskandidatenteams heute den Fragen von Moderator und Publikum. Die diskutierten Themen reichten von der Genderproblematik bis zum Lifestyle Menue.

    Als Gemeinsamkeit der beiden Teams stellte sich nach der Vorstellungrunde zunächst der Fokus auf das Projekt ‘Innovation Lehre’ heraus. Das Team Zeqiri/Djordjević erläuterte dessen Hintergründe ausführlich und brachte die Entwicklung eines Anreizsystems für Dozenten als Verbesserungsvorschlag vor. Auf Nachfrage des Moderators mussten sie jedoch eingestehen, dieses noch nicht im Detail ausgearbeitet zu haben. Saegesser und Egger gingen zunächst nicht konkret auf das Thema ein und bekräftigten stattdessen, dass die Vereine an der HSG keines Falls unter dem Projekt Lehre leiden dürften. Einen ersten Streitpunkt lieferte die dann doch von Saegesser vorgeschlagene sogenannte Remotefunktion der Lehre, also die Möglichkeit, zuvor aufgenommene Vorlesungen online anzuschauen. Saegesser und Egger sehen darin grosse Vorteile für berufstätige Studierende, während Borislav Djordjević die Befürchtung äusserte, dass dann niemand mehr an die Universität kommen würde.

    Bis zu diesem Zeitpunkt wurde von den Kandidaten noch nichts vorgetragen, was nicht schon in den jeweiligen Bewerbungen nachzulesen war. Auch weil Lou Saegesser auf Dardan Zeqiris Vorschlag hin, Bloomberg-Kurse einzuführen, bemängelte dies beschneide die Kompetenzen des Trading Clubs, verfestigte sich der Eindruck, dass für das Team Saegesser/Egger die Vereinslandschaft der HSG und deren Förderung an erster Stelle steht.

    Die Diskussion wird lebhafter und lockerer als der Moderator die Teams abschliessend nach ihrem wichtigsten Zielen fragt. Schnell rückt die Bibliothek ins Zentrum des Gesprächs, wobei Zeqiri/Djordjević sich für mehr Arbeitsplätze, Saegesser/Egger für erweiterte Öffnungszeiten einsetzen wollen.

    Einigkeit zwischen den Konkurrenten besteht bei der Notwendigkeit, ein besseres Bidding-Interface zu entwickeln, besser mit Studentenparlament und prisma zusammenzuarbeiten und bei HSG-internen Bachelors keinen Nachteil gegenüber externen Bewerbern entstehen zu lassen.

    Bei der anschliessenden Publikumsfrage zur Genderdiskussion waren sich die Kandidatenteams einig: Wichtig sei vor allem die demokratische Legitimation solcher Entscheidungen.

    Auch hier entstand, wie oft, der Eindruck, dass das Team Saegesser/Egger wenn aufgerufen selten eigene Positionen vertrat, sondern oft auf ihre Konkurrenten einging und deren Argumentation folgte. So schlossen sich Saegesser und Egger auch spontan Dardan Zeqiris Vorschlag an, im Notenauszug neben der jeweiligen Note auch den Jahrgangsschnitt anzugeben, um eine bessere Einschätzbarkeit der Leistung sicherzustellen.

    Bedingt war dieser Eindruck aber auch durch die Tatsache, dass der Moderator fast ausschliesslich dem Team Zeqiri/Djordjević das erste Wort zukommen liess.

    Insgesamt lieferte Dardan Zeqiri die meisten und ausführlichsten Beiträge der Runde. Sein Teamkollege Borislav Djordjević beteiligte sich relativ wenig an der Diskussion.

    Das Konkurrenzteam schien seine Aufgaben klar verteilt zu haben: während Lou Saegesser gerne mit Dardan Zeqiri diskutierte, antwortete Daniel Egger regelmässig ausführlich und überlegt auf konkrete Fragen oder übernahm das erläutern von Vorschlägen.

    Insgesamt war die Diskussion sehr lebendig und gab den Teams die Möglichkeit, die Vorschläge und Forderungen ihrer Wahlprogrammen zu unterstreichen.

    15-03-23_SHSGPodiumPräsident_jpeg-prisma-8501

    15-03-23_SHSGPodiumPräsident_jpeg-prisma-8542